Comment résoudre un problème en groupe La Chaux-de-Fonds
| Titre du cours |
Comment résoudre un problème en groupe | |
| Description | Résoudre un problème en groupe fait partie des tâches courantes auquelles sont confrontés les groupes de travail. Y sont-ils toujours bien préparés? Cette formation propose une méthodologie simple et efficace pour faciliter la progression du groupe vers l'élaboration de solutions originales qui répondent aux véritables problèmes. | |
| Date | Sur demande | |
| Lieu | Société Suisse des Employés de Commerce Rue Neuve 16 2300 La Chaux-de-Fonds | |
| Animateur | Raymond Gafner | |
| Prix du cours | 1200 CHF | |
| Coordonnées du Prestataire |
Gafner Perspectives Grand-Bourgeau 77 2126 Les Verrières Tél +41 32 863 31 81 info@gperspectives.ch www.gperspectives.ch | ![]() |
| Objectif(s) | A l'issue de la formation, les participants seront en mesure d'accompagner un groupe dans la résolution d'un problème collectif. Ils seront notamment capables de: canaliser les ressources d'un groupe dans la résolution d'un problème appliquer une méthodologie simple en 8 étapes pour faciliter la résolution de problèmes capitaliser les expériences d'un groupe de travail animer un groupe de travail dans sa progression | |
| Contenu | Les ingrédients de base de la résolution de problèmes Méthodologie en 8 étapes applicable à la résolution de problèmes Outils spécifiques de résolution de problèmes La modération d'un groupe | |
| Groupe cible | Cette formation s'adresse aux personnes en charge de groupes de travail orientés vers la résolution de problèmes et qui souhaitent améliorer leur pratique. Les cadres, les chefs d'ateliers, les techniciens et les responsables d'associations diverses bénéficieront particulièrement de cette formation. | |
| Condition préalable | Néant | |
| Genre de cours | Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques en petits groupes ou en plénière, réflexions sur les pratiques des apprenants et retours d'expériences. Possibilité de bénéficier de notre plate-forme de formation à distance (e-learning) pour le suivi individualisé des apprenants. | |
| Remarque(s) | Cette formation peut être suivie de coaching individuel, sur demande des participants. | |
| Participant(s) | nbre min. de participants: 6 nbre max. de participants: 12 | |
| Leçon(s) | 3 x 420 minutes | |
| Numéro du cours | 4 | |
| Numéro de la classe | 1 | |
| Lien du cours | www.gperspectives.ch/index.php?option=com_content&view=article&id=28:comment-res | |
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