CNIP - Centre neuchâtelois d'intégration professionnelle

Centre neuchâtelois d'intégration professionnelle (CNIP)

Depuis plus de 17 ans, le Centre neuchâtelois d'intégration professionnelle (établissement autonome de droit public) est actif dans la formation et l'aide à la réinsertion de personnes peu ou pas qualifiées dans les domaines de la mécanique, de l'assemblage/soudage, de l'électrotechnique, du polissage, de la logistique et de l'horlogerie.

La formation au CNIP se déroule sous forme modulaire et de manière individualisée.

Un module comporte plusieurs étapes ou "unités capitalisables" proposées par le formateur en fonction notamment du profil de l'apprenant. Sa durée est donc variable et se situe entre 30 et 400 heures d'apprentissage.

Un adulte peut accéder à une formation au CNIP :

• en passant par la structure d'observation/bilan qui définira, sur la base de ses acquis ou des tests appropriés, son propre plan de formation échelonnée;
• en s'inscrivant à un ou plusieurs modules "à la carte", en emploi ou à plein temps sur la base d'un choix personnel.

Les activités s'adressent principalement à toute personne:

• qui désire valider ses compétences professionnelles acquises tout au long de son parcours de vie (VAE):
• qui n'est pas au bénéfice d'une certification professionnelle reconnue et qui désire développer ses compétences par une formation qualifiante;
• qui désire se réorienter vers une autre activité professionnelle dans les domaines de l'industrie et de l'artisanat;
• qui veut augmenter et/ou réactualiser ses compétences professionnelles;
• qui veut maintenir ses compétences professionnelles par l'exercice d'une activité régulière dans des ateliers pratiques.

A la fin de toute formation, l'apprenant reçoit :

• une attestation indiquant l'option choisie, les modules suivis ainsi que le niveau atteint;
• un dossier d'évaluation (sur CD) contenant une documentation complète sur les modules suivis. Chaque module y est décrit de manière précise, notamment en ce qui concerne l'organisation et la qualité du travail effectué.

L'encadrement est composé de spécialistes de la formation, de la production, du social et de l'administration. Ces professionnels sont tous au bénéfice de formations spécifiques à leur fonction ce qui fait du CNIP une institution certifiée Iso et eduQua.